多样性，平等，和包容的办公室，为明升体育教师和工作人员6个月的团体之间的对话节目。
群体间的对话汇集了小团体分享他们的经验，并获得相关的多样性和社会正义的新知识。群体间的对话是由两位主持人，帮助小组成员开发的理解不同有关更深层次领导的讨论为基础的过程中，支持人际关系，并促进社会行动。这个专业的发展机遇是专为个人职业发展和创造一个包容的校园环境。
接触克里斯·戴维斯在 cdavids@westminstercollege.edu 带着疑问。
学习目标
- 增加的个体差异和社会身份的理解
- 增加动力，特权和压迫的理解
- 增加动力参与校园社会行动
- 增加的公平和包容的移情/直观的认识水平
活动日期
注册是必需的。你将参加在初始启动仪式上周一，倍频程21
其次是十一月至四月是间举行了8届的对话
将定期举行，周五从9-11：上午12点
每个会话
将探索由每个对话组定义的概念。该
脸对脸群体间对话的互动有助于个人
个性化的目标以及目标定义学院的多样性
战略计划。
- 倍频程21
- 十一月8
- 十一月22
- （分解）。 13
- 一月24
- 二月7
- 二月28
- 3月20日
- 4月10日
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