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          满足多样性,平等,包容和团队


          Tamara Stevenson

          塔玛拉ñ。史蒂文森,EDD

          多样性,平等,包容和首席多元化官临时副总裁

          博士。史蒂文森监督多样性,平等和包容(DEI)的办公室,并作为明升体育在线首席多元化官。在她的角色,她提供了明升体育的加强和维持多样性,推进股票,并纳入培养跨机构战略DEI和领导的直接监督。她最近担任的职务,因为在2012年加入了学院的通信程序的教授。

          作为一个学者-医生,医生。史蒂文森的研究经历一个关键的比赛镜头探讨了内部和外部的沟通(口头)教育机构作为动力的组织网站的做法。她的研究已经认识到美国密歇根州安阿伯的国家中心机构多样性(公民身份)的大学,2009年的“新兴多样性学者奖”给予承认她“作为有力的贡献者研究,实践,或教学相关多元化” 。

          从密歇根州底特律市和第一代大学生,博士称赞。史蒂文森持有学士学位的新闻,硕士学位和韦恩州立大学的组织传播硕士学位。她获得了艺术的专家,并从东密歇根大学的教育领导(高等教育管理)博士学位。她曾在在底特律大都市区的各种组织和行业企业的沟通时间超过十年,包括汽车,医疗保健和公共(地区)的教育,与几个公共服务,如通信和高等教育管理兼职讲师一起和私人,二维和四年制学院和大学。

          Chris Davids

          克里斯·戴维斯博士

          教职研究员

          博士。戴维斯目前担任教职研究员多样性,平等,包容和-A联合任命与教务长和台达电子的办公室。作为教师同伴的DEI,博士。戴维斯开发和明升体育坐标跨院多样性的教育机会,除了支持DEI中的特殊程序,如巴斯蒂安系列讲座。此前,他曾供职于明升体育在线多样性委员会和是偏置响应小组的现任成员。在当地,博士。戴维斯是在犹他州的肯定治疗师公会的板;在全国范围内,他是对社会心理研究性取向和性别多样性的董事会。除了在心理学系教授和他的私人诊所医生提供治疗服务。戴维斯是在性的对象,身体形象,性和性别领域公布的女权主义,多元文化的研究员。他接受了他的辅导和指导,马云和他在密苏里州堪萨斯城大学咨询心理学博士学位。

          Cathy-Taylor

          凯蒂·泰勒

          通信协调实习生

          凯西是多样性,公平和包容的办公通信协调员实习生,目前一年级学生在明升体育学习交流和艺术。她出生在奥格登,并提出了在克林顿,犹他州​​。此前,凯西曾担任两节的编辑和雪城高中的年鉴职员的资深编辑。凯西是在一个TX记者 标准考官 2016年至2018年,在那里她说明文章和写时事和争议的问题列。

          Ebony

          乌木泰勒

          铅通信协调

          乌木是犹他州本地人在她的第四年攻读教育和股权定制的程度。乌木热衷,她确实在DEI办公室在校园有关多元化和包容性的工作。学校和工作之外,她是接近她的人感兴趣的行动中,口语诗歌,音乐,和花时间。

          Lian

          连雪

          办公事行政人员

          莲出生在中国,目前是一名一年级学生在明升体育大教堂,在那里她是金融专业,并在数据科学辅修。她也是在DEI办公室行政协调实习生。廉有助于会计及订货的办公室,并即将与DEI工作非常有激情。

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